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だから仕事に一切のデメリットがありません。 ますはお気軽にご相談ください。

 

※必須項目以外はお解かりになる範囲でご記入願います。

 

01.会社名必須
02.ご担当者様氏名必須
03.連絡先必須
(半角数字)
※携帯電話などの連絡の取れる電話番号
04.メール必須
(半角英数)
05.改善したい会社の問題点をお選びください(複数回答可)
 社員様の体力が無く休みがちである。 社員様がストレスを抱え精神的に悪い状態である。 社員様の仕事に対するモチベーションが低く能力を発揮していない。 社内の人間関係が稀薄、又はギスギスしている。
06.理想にする会社の状態をお選びください。(複数回答可)
 社員様が元気に生き生きと仕事に励んでいる。 社員様一人一人が能力を最大限に発揮している。 社内の人間関係が良好で明るく楽しい職場になっている。
07.後日担当トレーナーから連絡があります、受け取り方法をお選びください。

個人情報保護方針

1. 全社的な管理
部門、組織ごとに個人情報保護の責任者を置き、個人情報の保護に取り組みます。

2. 同意の原則
個人情報を提供・登録いただく場合は、利用目的やお問い合わせ窓口などをお知らせし、同意いただいたうえで提供・登録いただきます。

3.不正利用の禁止
個人情報は提供・登録いただく際に同意いただいた目的の範囲内でのみ利用いたします。正当な理由のある場合を除き、事前の同意なくその個人情報を第三者へ開示・提供することはいたしません。

4.外部委託先の選定および監督
個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合、当社の責任において適切な委託先を選定すると共に、委託先においても当社と同等の情報の保護・管理がなされるべく必要かつ適切な監督を行います。

5.不正アクセスなどへの予防ならびに是正
個人情報を安全に管理するために、漏えい、滅失、き損などに対するセキュリティの確保・向上に努めます。

6.情報主体の権利確保
個人情報の開示、訂正、削除などのお問い合わせがなされた場合には、ご本人確認の上、適切に対応させていただきます。

7.法令およびその他の規範の遵守
関連する法令やガイドラインなどを遵守します。

8.個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善
個人情報保護マネジメントシステムを確立し、実施し、維持して改善に努めます。


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